conseil indépendant notamment dans le domaine des entreprises familiales et des family offices; planification globale pour les familles et coordination d'autres services externes tels que notamment; la restructuration des investissements; l'inclusion de la prochaine génération (3ème G) et éviter les sorties; la durabilité et économie des ressources (impact investing, environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance); la gestion adaptive des risques et des crises (pandémie); le placement des successeurs externes appropriés; la promotion des femmes au leadership; la philanthropie pour les enfants handicapés (PARAS et sportifs).