la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour le personnel de l'entreprise; venir en aide aux membres des familles, ainsi qu'aux survivants du personnel, en cas de vieillesse, décès et invalidité; venir en aide en cas de vieillesse, invalidité, décès, maladie, accident et chômage par des prestations dépassant le minimum légal obligatoire.