Strategien zum Leben erwecken: Ziele, Leitbilder und Werte festlegen, priorisieren und realisieren; Prozesse umsichtig optimieren: Organisation, Abläufe und Zusammenarbeit gezielt vereinfachen und verbessern; Hindernisse zügig meistern: Ausnahmesituationen mit fokussierten Massnahmen bereichsübergreifend lösen; Passende Chefs finden: als Vertrauensperson im Namen der Firma verantwortungsvolle Führungskräfte finden (Nebenzweck gemäss Statuten).